En fournissant des informations pertinentes sur les comportements professionnels des individus, les questionnaires de personnalité peuvent aider les entreprises à évaluer si une personne possède les qualités nécessaires pour réussir dans un poste, au sein d'une équipe ou pour s'adapter à une culture d'entreprises.
En fonction des attentes, nous pouvons proposer différents questionnaires d'évaluation de la personnalité. Parmi ceux-ci, l'inventaire des styles et préférences de travail PAPI™, notre outil phare, qui est utilisé par des centaines d'entreprises à travers le monde et le CIPQ™ (Cubiks Indepth Personality Questionnaire). Tous nos outils permettre de bénéficier de rapports et guides d'entretien détaillés, pouvant être adaptés au profil des participants ou pour prendre en compte les compétences spécifiques de nos clients.
Pour plus d'informations sur le PAPI™ et le CIPQ™, cliquez sur les liens ci-après ou dans la barre de navigation située à gauche de l'écran.