Le coaching vise à amplifier la propre connaissance de soi qu'a un individu et quels processus il doit mettre en place pour atteindre son plein potentiel. Les coachs doivent créer un environnement favorable au questionnement et au développement de ses compétences de réflexion, ses idées et ses comportements critiques. Le coach doit lui amener une expérience et des compétences variées pour lui offrir à la fois un point de vue différent du sien et une perspective nouvelle.

L'action de coaching encourage la mise en place d'objectifs à atteindre, structurés en étapes mesurables et gérables dans le temps. Le coach le plus efficace est celui qui va aider l'individu à clarifier ses objectifs de performance et à planifier les stratégies pour les atteindre, renforcer sa performance dans ses tâches quotidiennes, recommander une formation spécifique ; il va aussi clarifier et communiquer les lignes stratégiques et les objectifs de l'entreprise.

Notre offre de service Coaching couvre les domaines d'intervention suivants :

• Coaching individuel pour améliorer les compétences et les talents d'un collaborateur
• Coaching au niveau d'une équipe ou d'un groupe, comme par exemple pour aider les équipes à atteindre leurs objectifs
• Formation des collaborateurs d'une entreprises, des managers par exemple, à développer leurs propres compétences en matière de coaching de leurs équipes et collaborateurs

Pour en savoir plus sur notre offre de coaching, contactez-nous par mail (cubiks.france@cubiks.com) ou par téléphone au +33 (0)1 5580 5900.