Cubiks, cabinet international de conseil en Ressources Humaines, combine des outils d’évaluation issus des dernières avancées technologiques à une expertise dans ses missions de conseil afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients.
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Évaluation 

Lorsque nous mettons à la disposition de nos clients l'un de nos nombreux outils d'évaluations, nous ne nous contentons pas de leur donner leurs codes d'accès pour les laisser ensuite découvrir par eux-mêmes ce qu'ils doivent faire. Nos consultants leur apportent un support continu et complet pour garantir que les évaluations deviennent une partie intégrante dans la pratique quotidienne de leur métier.

 

Ces services peuvent varier en fonction des besoins de nos clients, mais couvrent les domaines suivants :

  • Formation approfondie et certifiante de tous les utilisateurs
  • Formation des hiérarchiques et des administrateurs
  • Conduite d'études de validité spécifiques pour garantir que l'évaluation mesure bien ce qu'elle est sensée mesurée
  • Analyse en continu des données à des fins stratégiques comme la production de rapports collectifs suite à la mise en place d'un processus 360°
  • Analyse du processus d'évaluation pour mesurer retour sur investissement temps/ressources
  • Identification et définition des compétences afin de construire des guides d'entretien basés sur les compétences et des évaluations 360°
  • Accompagnement des clients dans les phases de communication et de lancement de projets
  • Adaptation de nos outils et de notre plateforme en ligne à la charte graphique de nos clients
  • Intégration de nos systèmes dans les SIRH de nos clients

De plus, nous offrons une gamme de services pour accroître les compétences des utilisateurs de nos outils, parmi lesquels nous pouvons citer :

  • La formation à la conduite d'entretien centrés autour des compétences
  • L'utilisation d'outils psychométriques dans la gestion de carrière
  • L'accompagnement individuel en utilisant nos outils PAPI™, CIPQ et MRA/360
  • La cohésion d'équipe grâce au PAPI™ et au CTRQ
  • La définition de profils de postes et l'analyse des compétences
  • La formation à la conduite d'entretien de restitution d'un outil d'évaluation
  • Les évaluations managériales et de dirigeants
  • Les formations de formateurs

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter par mail (cubiks.france@cubiks.com) ou par téléphone au +33 (0)1 5580 5900.

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