Submergés par le volume de candidatures ? Toutefois, l'identification et la sélection des meilleurs candidats ne devrait pas être un exercice difficile, ni requérir l'implication de toutes vos ressources internes. Grâce à nous outils d'évaluation à la pointe de la technologie, nous pouvons vous aider à accélérer et fiabiliser vos processus de recrutement.
Cubiks a plusieurs fois été récompensée pour son expertise dans la conception et la mise en place de solutions sur mesure d'aide au recrutement en ligne des jeunes diplômés. Depuis plus de 10 ans, nous sommes au premier plan de la conception de processus de recrutement des jeunes diplômés et avons permis à de grands groupes d'être loués pour leur approche innovante, conviviale et efficace dans ce type de recrutement. Notre offre de service inclut :
- Tests techniques et instruments d’auto-sélection
- Banque de questions de tests de capacité
- Questionnaires de jugement situationnel et d'adéquation au compétences clés attendues
- Exercice de tri de courrier électronique (E-tray™)
- Guides d'entretien sur mesure
- Conception d'Assessment Centre
- Formation à l'évaluation
- Gestion et suivi de projet
Grâce à nos outils disponibles dans de nombreuses langues et un réseau international de bureaux et partenaires, nous pouvons vous aider à recruter les meilleurs, où que vous opériez dans le monde.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter par mail (cubiks.france@cubiks.com) ou par téléphone au +33 (0)1 5580 5900.