Préselection des candidatures

Vous vous demandez comment sélectionner des candidats de la façon la plus efficace et la plus pertinente possible ? Lors de la mise en ligne d'une offre d'emploi, de nombreuses réponses sont souvent reçues. Malheureusement, une grande partie des candidatures ne sont souvent pas adaptées au profil recherché. Ainsi, même si les CV affluent, la sélection des candidats peut parfois s'avérer complexe. Cubiks Hire est une solution en ligne inédite qui a été développée pour vous permettre de passer l'étape chronophage et fastidieuse de la présélection des candidatures. Au travers d'un module de sélection, l'employeur peut ainsi mettre en place plusieurs critères de sélection de candidatures lors du recrutement, comme les compétences, le comportement ou encore les aptitudes. Seuls les profils qui correspondent parfaitement au poste peuvent alors passer à l'étape de la sélection.

Lors d'un recrutement, jusqu'à 75 % des candidatures sont automatiquement filtrées grâce à Cubiks Hire, vous permettant ainsi de réduire de moitié le temps passé lors du processus de sélection des candidatures pour le recrutement ! Une réduction des coûts liés au recrutement associée à un gain d'énergie pour vos équipes. De plus, la fiabilité des données apportées par cette solution de présélection des candidatures en ligne vous assure un tri des candidatures plus objectif. Ce module entièrement personnalisable permet aussi à l'employeur d'adapter l'évaluation à son image et de valoriser ainsi sa marque. Il peut enfin donner un aperçu du poste pour permettre aux candidats de mieux se projeter. Vous êtes une entreprise internationale ? Cubiks Hire est disponible en plusieurs langues et s'adapte à chaque besoin de recrutement.

C'est certain, ce module de recrutement transparent basé sur des critères de sélection objectifs vous aidera dans la présélection de candidatures, notamment en cas de gros volumes de recrutement!