Test PAPI

Avez-vous déjà testé le PAPI 3 pour votre entreprise ?

Largement utilisé par les spécialistes des ressources humaines, ce test PAPI de recrutement mondialement connu présente de nombreux avantages :

Cubiks sait à quel point il est important de trouver des profils qui sauront s'intégrer rapidement au sein de vos équipes et qui collent parfaitement aux exigences du poste en question, aux valeurs et à la culture de l'entreprise. Ainsi, le recrutement de nouveaux collaborateurs ne peut pas laisser de place à l'improvisation et eux erreurs de jugement. De même, l'évolution de vos équipes doit pouvoir se faire en fonction de leurs compétences, de leurs envies et de leurs projections au sein de l'entreprise. Pour vous permettre d'y voir plus clair, les experts Cubiks ont développé un test de recrutement ultra performant : le test PAPI 3.

Le test de personnalité PAPI 3 est un questionnaire établi de façon scientifique vous permettant d'évaluer la personnalité et les préférences au travail dans le cas d'un recrutement ou d’une mobilité interne. Il vous permet aussi d'identifier les compétences de vos collaborateurs. Pour cela, ce test évalue 26 dimensions de la personnalité. Grâce à un rapport dynamique, les résultats obtenus sont à portée de main et consultables très simplement. Les informations fiables et objectives obtenues vous permettent de prendre des décisions éclairées et justes.

Parce que chaque entreprise a ses propres besoins en ressources humaines et sa propre culture, le test PAPI s'adapte à vous. Une version optionnelle du test de personnalité existe pour les postes à dimensions commerciale et managériale. Enfin, si vous êtes une entreprise internationale, vous pourrez utiliser ce module dans plusieurs langues et pour plusieurs pays puisqu'il tient bien entendu compte de la dimension culturelle.

Un test de recrutement hors du commun pour vous aider dans la construction de vos équipes et le développement des compétences professionnelles !