Questionnaires de personnalité

Apprendre à vous connaître

Que ce soit dans le cadre de recrutement ou de mobilité, l'évaluation de la personnalité et des préférences au travail vous aidera à identifier les compétences de vos candidats et collaborateurs.

Voilà pourquoi des questionnaires de personnalité construits scientifiquement comme le PAPI 3 peuvent apporter une réelle valeur ajoutée à votre approche visant à détecter, sélectionner et développer les talents. Muni d'informations fiables sur la personnalité et les motivations d'une personne, vous pouvez prendre des décisions éclairées et améliorer rapidement et efficacement les résultats de votre entreprise.

Qui plus est, nos évaluations, qui tiennent compte de la dimension culturelle, existent dans de nombreuses langues. Grâce à une expertise locale sur le terrain, nous pouvons vous aider à exceller partout où vous opérez. Découvrez ce qui fait que le PAPI 3 est un leader mondial.

 

Cubiks est membre de l’Association des Editeurs de Tests, qui vise à promouvoir l’utilisation de tests fondés sur des principes scientifiques tangibles.

PAPI 3

Le meilleur questionnaire d'évaluation de la personnalité au monde

Le PAPI 3 permet d'explorer les motivations et les styles de travail privilégiés des participants afin de vous offrir des informations fiables et de vous aider à sélectionner, détecter et  développer  les talents dont vous avez besoin. Les résultats se concentrent sur les éléments essentiels à votre entreprise de façon à permettre à votre équipe de mener des entretiens percutants et des restitutions productives.

Grâce au PAPI, vous pouvez :

Examiner les comportements qui sont importants pour vous et adaptés aux exigences d'aujourd'hui

Bénéficier d'une souplesse inégalée à l'échelle internationale grâce à un outil conçu pour une utilisation mondiale

Simplifier les processus grâce à une plateforme intuitive permettant d'envoyer rapidement des invitations, de vérifier les progrès réalisés et d'élaborer des rapports

Le PAPI 3 vous donne les moyens de définir exactement ce que vous recherchez. Grâce au Job Profiler, vous pouvez envoyer un court questionnaire à vos experts de poste et agréger automatiquement leurs réponses sur les éléments clés de la réussite à ce poste.

Le PAPI 3 tient compte de la dimension culturelle et est mis à disposition dans plusieurs langues. Cette solution est donc idéale pour les entreprises internationales souhaitant effectuer des évaluations de la personnalité dans plusieurs pays.

En bref :

Construit scientifiquement pour offrir des résultats extrêmement fiables

Utilisable pour tous les niveaux et tous les rôles

Évalue 26 dimensions de la personnalité, réparties en 7 domaines clés

Une version en option spécialement conçue pour les postes à dimension commerciale et managériale

Le rapport dynamique à portée de main, pour accéder rapidement aux informations dont vous avez besoin

Tient compte de la dimension culturelle et disponible dans plusieurs langues

Depuis environ un an, nous travaillons en partenariat avec Cubiks pour mettre au point différents outils de sélection et de développement afin de faire vivre notre modèle de leadership, sur la base du PAPI 3.

Vice-président des Ressources Humaines, Hyatt International

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