ACTUALITÉS ET TENDANCES RH

 

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Pour évaluer les soft skills lors d’un entretien, l’interviewer doit trouver les bonnes questions pour comprendre le candidat. Cette semaine, nous étudions la volonté d’apprendre. C’est l’une des compétences qui permettra à vos collaborateurs de s’adapter aux métiers de demain.
Three diverse young graduate candidates sitting at table with books and laptop, front girl smiles at camera
Pour évaluer les soft skills lors d’un entretien, poser les bonnes questions est primordial. Cette semaine, nous étudions le sens relationnel. C’est l’une des compétences les plus recherchées chez les commerciaux.
Businessman smiling in meeting
Pour évaluer les soft skills lors d’un entretien de recrutement, poser les bonnes questions est primordial. Cette semaine, abordons l’aptitude à s’adapter. C’est une compétence indispensable dans l’entreprise d’aujourd’hui qui est un véritable organisme vivant, toujours en mutation.
Smart-casual women interview discussion
Here are some tips from the Cubiks experts to help make sure you’re delivering outstanding interviews and engaging the best talent.
Smart-casual women interview discussion
Voici quelques conseils des experts Cubiks pour vous aider à réussir vos entretiens de recrutement.
Managerial businesswoman presenting at boadroom meeting through glass
Pour évaluer les soft skills lors d’un entretien de recrutement, poser les bonnes questions est primordial. Cette semaine, abordons l’aptitude à motiver les autres, c’est une compétence indispensable pour un manager, quelle que soit la taille de son équipe.
Pour évaluer les soft skills lors d’un entretien de recrutement, poser les bonnes questions est primordial. Cette semaine la négociation est à l’honneur, compétence primordiale dans de nombreux jobs dont celui de commercial.
Pour évaluer les soft skills lors d’un entretien de recrutement, il est nécessaire de poser les bonnes questions. Cette semaine, nous vous proposons des questions autour du travail en équipe.
Découvrez notre nouveau rendez-vous hebdomadaire pour vous aider à évaluer les soft skills de vos candidats : la question de la semaine. Pour évaluer les soft skills lors d’un entretien d’embauche, il est nécessaire de poser les bonnes questions. Cette semaine, nous vous proposons un focus sur la délégation.
Talented sportswoman doing flying kick
La prise en compte des questions abordées dans cet article vous aidera probablement à prendre en compte l’aspect protection des données que vous n’aviez peut-être pas en tête lors de la mise en place de votre programme de hauts potentiels.
Retrouvez la rediffusion de notre webinar « Réussir le recrutement de sa force commerciale, témoignage d’une pro » lors duquel Tatavik Ozararat, Team Leader chez Keller Williams a répondu aux questions de Ludovic Herbil, Product Manager chez Cubiks.