Cette formation très opérationnelle permet aux utilisateurs de savoir interpréter et restituer les résultats du questionnaire de personnalité PAPI, en respectant la philosophie de l’outil (outil de dialogue etc). Au-delà du maniement de l’outil, elle leur apprend à affiner leur posture « RH » en utilisant pleinement tous les champs d’application du PAPI (recrutement, mobilité, orientation etc).
Pour en savoir plus sur le questionnaire de personnalité PAPI, consultez la page sur le PAPI.
Informations complémentaires ci-dessous.
Lieu : Paris ou dans vos locaux
Modalités : inter et intra entreprise ; présentiel ou distanciel
Durée :
- présentiel : de 2 à 3 jours de formation initiale + 1 jour de suivi
- distanciel : 3 modules initiaux + 1 module de suivi (12h30 + travail intersession)
Public cible :
- Personnes travaillant dans le domaine des Ressources Humaines
- Personnes ayant à effectuer des missions d’évaluation des compétences comportementales (recrutement, gestion des carrières et domaines connexes)
Pré-requis : Formation accessible aux personnes dont l’employeur a souscrit une licence d’utilisation PAPI
Objectifs : acquérir le niveau « d’utilisateur accrédité » pour l’utilisation du PAPI Ipsatif (PAPI-I) et du PAPI Normatif (PAPI-N), questionnaires d’évaluation de la personnalité professionnelle
Méthodes mobilisées :
Une pédagogie dynamique pour un contenu opérationnel :
Exercices ludiques de réactivation du module e-learning, exercices d’interprétation de profils PAPI, simulations d’entretiens de restitution avec feedback personnalisé, exposés et échanges avec les stagiaires.
Alternance de méthodes expositives, interrogatives, actives et démonstratives.
Evaluation : passation d’un questionnaire d’accréditation
Modalité et délai d’accès : à réception du bulletin d’inscription au moins deux semaines avant le démarrage de la formation.
Accessibilité aux personnes handicapées : nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Dates inter entreprise :
14, 15, 16 décembre 2021
18, 19, 20 janvier 2022
15, 16, 17 février 2022
15, 16, 17 mars 2022
12, 13, 14 avril 2022
10, 11, 12 mai 2022
14, 15, 16 juin 2022
5, 6, 7 juillet 2022
13, 14, 15 septembre 2022
11, 12, 13 octobre 2022
15, 16, 17 novembre 2022
13, 14, 15 décembre 2022
Dates intra-entreprises : sur demande
Tarifs : sur demande