Construire un plan de développement

L’élaboration de stratégie de gestion et de développement des talents et des compétences est un enjeu crucial pour l’entreprise. Dans ce contexte, les professionnels RH et les managers sont amenés à proposer aux collaborateurs un développement qui soit motivant, concret, réaliste et comportant des éléments de mesure pour jauger des progrès dans le temps.

Spécialiste du développement des compétences, Cubiks PSI se propose de vous outiller afin de vous permettre d’accompagner vos collaborateurs dans leur parcours de développement. 


Informations complémentaires ci-dessous.

Cubiks' identifying potential talent tool icon of blue upward trajectory arrow in front of two grey business people
Woman smiling in business training room with two people discussing in background

Lieu : Paris ou dans vos locaux

Durée : 0,5 jour

Modalités :  intra entreprise ; distanciel ou présentiel

Public cible : personnes travaillant dans le domaine des ressources humaines

Pré-requis : être familiarisé avec les techniques d’entretien (recrutement ou développement)

Objectifs : acquérir une méthodologie pratique pour construire un plan de développement efficacement

Méthodes mobilisées : Alternance de phases théoriques, d’échanges sur les pratiques de chacun et de mises en situations

Evaluation : quiz d’évaluation des acquis en fin de session 

Modalité et délai d’accès : à réception du bulletin d’inscription au moins deux semaines avant le démarrage de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées :  nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

Tarifs et dates : sur demande
 

Pour en savoir plus sur le prix de cette formation ou pour vous inscrire, complétez le formulaire ci-dessous ou appelez-nous au +33 1 55 80 59 00

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