Détectez rapidement les meilleurs profils

Des évaluations digitales captivantes pour identifier rapidement les candidats les plus compatibles avec vos postes. Quel que soit votre volume de candidatures, Hire trouve le candidat idéal.

Pour détecter les meilleurs profils, il vous faut le bon mix d’évaluations. Des évaluations qui vous donnent les résultats et la vision nécessaires pour prendre les meilleures décisions en présélection et en sélection de candidats – rapidement, facilement et en toute confiance.

cubiks hire candidate matching software logo

Cubiks Hire cible les critères qui détermineront le succès  de votre entreprise et la performance de vos futurs employés sur des postes spécifiques.

Avec un score individuel et un rapport de groupe qui classe les candidatures, Cubiks Hire vous permet de prendre des décisions objectives, basées sur des données factuelles. Ainsi, vous gardez une longueur d’avance sur vos concurrents et obtenez des chances de gagner la guerre des talents !

 

 

Evaluez les candidats sous tous les angles

Avec 6 modules d'évaluation possibles, vous allez au-delà du simple test de raisonnement.

 

 

Adaptez la solution d’évaluation des candidats à vos besoins

Nos consultants experts vous accompagnent sur le choix de la solution la plus adaptée à votre contexte et à vos postes.

Identifiez rapidement le meilleur profil

L’accès simplifié aux résultats vous permet de prendre des décisions rapides et objectives, en toute confiance.

 

Mettez en avant votre marque employeur 

Adaptez notre solution à votre identité et développez l’engagement de vos candidats, en utilisant votre charte graphique, vos images et vos vidéos.

Proposez une expérience candidat qui a du sens

Le candidat vit une expérience enrichissante et reçoit un feedback de qualité.

Mettez en place une solution pratique quel que soit votre volume de candidatures

Que vous ayez à gérer 20 ou 20 000 candidatures, Cubiks Hire vous permet d’offrir aux candidats une expérience de qualité et d’identifier les  candidats les plus adaptés à votre recherche.

Bénéficiez de la rigueur et la science

Un système simple construit sur des bases scientifiques solides : une expérience en psychométrie et des études de validité menées sur plus de 300 millions de données.

  • Évaluez les candidats sur la base de vos propres critères en choisissant parmi nos 6 modules et utilisez des profils de postes standards ou personnalisés   

  • Identifiez rapidement quels candidats passeront à la phase suivante de recrutement avec l’accès simplifié aux résultats

  • Découvrez sur quel poste un candidat sera le plus adapté 

  • Allez plus loin pendant vos entretiens de recrutement grâce aux guides d’entretien par compétences spécifiques 

  • Impliquez davantage les managers grâce à des synthèses claires et ciblées ainsi que des tableaux de bord dynamiques 

  • Gagnez du temps avec l’envoi d’invitations et de réponses automatiques ​​​​​

  • L’utilisation de vidéos et de votre charte graphique sont des facteurs d’engagement dans le processus de recrutement 

  • Les évaluations et le contenu adaptés permettent de donner aux candidats une vision réaliste des postes que vous proposez

  • Les candidats sont davantage parties prenantes dans le processus de recrutement et ont l’opportunité d’évaluer leur degré de compatibilité avec vos valeurs et votre culture, en amont des entretiens de recrutement 

  • Une restitution automatique des résultats des évaluations aux candidats 

  • La possibilité de recevoir un feedback et des conseils de développement, même en cas de réponse non favorable  

  • Pratique et intuitif, Cubiks Hire est composé d’évaluations courtes, adaptées à une passation sur les smartphones des candidats

  • Intégration facile avec votre ATS

  • Disponible dans 195 pays et en 30 langues afin d’harmoniser votre politique de Talent Acquisition partout dans le monde 

  • Permet de promouvoir la diversité et l’objectivité dans votre  processus de recrutement 

  • Une solution RH qui peut évoluer avec vos besoins et s’adapter aux différents postes que vous proposez et à votre contexte

  • Les données récoltées vous permettent d’enrichir votre politique de Talent Management 

  • Nous vous donnons la garantie que vos choix sont basés sur des outils, validés par des études solides et par l’analyse de données psychométriques

 

 

Les RH qui utilisent nos tests de recrutement en tirent déjà des bénéfices. Ils constatent une réelle optimisation de leurs délais de recrutement, une amélioration dans la diversité des recrutements, une baisse des abandons de candidatures et une réduction des coûts de recrutement (jusqu’à 1 million d’euros par an). Vous souhaitez la même chose ?

 

 

Intéressé(e) par une démo de Cubiks Hire ? Vous pouvez nous contacter via le formulaire ou au +33(0)1 55 80 59 00

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