TESTS DE JUGEMENT SITUATIONNEL

 

Faites tout de suite bonne impression et impliquez les candidats dans votre processus de recrutement grâce aux simulations et aux tests de jugement situationnel de Cubiks. Ces évaluations permettent aux candidats de cerner rapidement les principaux attendus du poste et à vous, de mieux percevoir l’adéquation entre la personne et la fonction.

Implication des candidats. Rationalisation du recrutement.

Personne n’envie les recruteurs qui doivent présélectionner un grand volume de candidatures. Trouver l’équilibre entre efficacité et précision, tout en offrant aux candidats une expérience à la fois ludique et engageante est un vrai challenge.

Grâce aux simulations, il est possible d’évaluer de quelle manière les candidats réagiraient aux situations susceptibles de survenir dans leur environnement professionnel. Elles peuvent être utilisées en auto-évaluation afin d’offrir aux candidats une vision réaliste du poste, ou compléter d’autres outils d’évaluation dans le cadre d’un processus de recrutement automatisé.

Nous sommes prêts à créer votre propre solution d’évaluation. Qu’il s’agisse de développer des tests en ligne incluant des images et des vidéos ou de concevoir des tests de mise en situation professionnelle en réalité virtuelle, notre champ d’intervention est très large. Nous adorons trouver de nouvelles idées pour rendre vos évaluations engageantes. Si vous êtes à la recherche de solutions plus simples, nous disposons également d’excellentes solutions standards que vous pourrez utiliser rapidement pour évaluer l’adéquation d’un candidat avec un poste.  Le choix vous appartient.

Donnez vie à vos offres

Conçues pour renforcer l’efficacité des recruteurs, motiver les candidats et optimiser les ressources, les simulations Cubiks sont un excellent outil pour débuter votre processus de recrutement. Nous pouvons personnaliser l’évaluation afin qu’elle mette réellement en valeur les atouts de votre entreprise et des postes à pourvoir.

Avec les Tests de Jugement Situationnel vous pouvez :

Bénéficier de tests personnalisés pour votre entreprise et vos postes clés.

Donner un aperçu réaliste du job en montrant aux candidats ce qu’ils peuvent attendre du poste et de votre entreprise.

Offrir aux candidats une expérience inspirante et engageante, tout en permettant aux recruteurs de gagner du temps.

Responsabilisez les candidats

Donnez aux candidats un aperçu réaliste des attendus du job, pour leur permettre d’évaluer par eux-mêmes leur adéquation avec le poste.

Gagnez en efficacité

Automatisez les premières étapes de sélection afin d’économiser du temps et des ressources.

Sélectionnez les meilleurs 

Déployez des évaluations pertinentes et précises afin de garder uniquement les candidats les mieux qualifiés dans votre processus de recrutement.

Accédez à des informations pertinentes

Accédez à des rapports clairs et complets dans différents formats, adaptés aux utilisateurs : recruteurs, managers et candidats.

Mettez en valeur vos différences

Mettez en avant tous les atouts qu’offre votre entreprise grâce à un processus de présélection personnalisé.

Fiez-vous à l’approche scientifique

Faites confiance à l’outil, en sachant qu’il est construit sur la base d’évaluations solides et des dernières expertises psychométriques.

Immergez les candidats dans des situations réalistes

Présélectionnez les candidats

Améliorer votre processus de présélection en y ajoutant des simulations et des tests de jugement situationnel. 

Handshake

Sélectionnez les meilleurs talents

Laissez les candidats expérimenter leur futur job avec des simulations reflétant les exigences de chaque poste. Avec cet objectif et cette vision globale des candidats, vous serez sûr de sélectionner les meilleurs.

Développez les personnes et les équipes

Utilisez des simulations pour améliorer la compréhension des rôles et développer vos collaborateurs.

 

 

 

Notre équipe lauréate de plusieurs distinctions conçoit et distribue parmi les meilleures évaluations, simulations et tests de jugement situationnel du marché, partout dans le monde. 

 

 

 

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