Questionnaire 360°

Un outil puissant de développement

Donner du feedback n'est pas chose facile. Les personnes en charge de faire une restitution 360° se doivent de créer un échange constructif et de mettre à l'aise leur vis-à-vis. Le processus doit néanmoins être transparent et juste. Cet équilibre est difficile à atteindre, il est donc essentiel de suivre une formation si vous souhaitez exploiter au mieux les résultats d'un questionnaire 360°.

Grâce à une démache 360°, vous pouvez :

Capitaliser sur les meilleures pratiques en matière de restitution

Donner à votre équipe les outils et les connaissances nécessaires pour se sentir à l'aise dans leurs restitutions.

Faire confiance à Cubiks pour faire les restitutions en votre nom.

 

Nos consultants peuvent prendre en charge vos restitutions, en metant leurs connaissances et leur experience au service des participants, pour les aider à tirer parti des résultats de leur 360°. Nous aidons les participants à exploiter les informations présentes dans le rapport d'analyse en leur donnant des conseils pour les accompagner dans la construction de leur plan de développement.

Grâce à des sessions de formation intéractives, nous pouvons également transmettre à vos équipes nos meilleures pratiques en matière de restitution. Avec cette formation, les RH et les managers seront en mesure d'interpréter avec finesse les résultats des rapports et de donner en toute confiance un feedback aux participants.

En bref :

Déployez une solution d'évaluation 360° efficace au sein de votre organisation.

Motivez, encouragez et accompagnez vos collaborateurs dans leur plan de development

Alliez des sessions de formation pratiques à un accompagnement de nos consultants dans la durée afin de garantir la mise en place de restitutions objectives et harmonisées.

Laissez nous gérer l'ensemble du processus ou formez vos équipes pour internaliser les restitutions

Bénéficiez d'un accompagnement dans plusieurs langues pour le déploiement d'une approche globale.