Améliorez votre stratégie de développement du leadership avec Cubiks

Pour garder une longueur d'avance sur vos concurrents, votre équipe dirigeante doit être performante, diversifiée et engagée. Permettre aux membres de cette équipe de développer leurs aptitudes et compétences les aidera à exploiter leur potentiel en tant que leaders.

Mettre en place un plan de développement du leadership 

Cubiks vous accompagne dans la mise en place d’une stratégie efficace afin de développer votre équipe managériale. Il n'y a pas de solution standard pour développer le leadership. Nous proposons donc une approche sur mesure pour vous aider à définir votre modèle de leadership, que vous partiez de zéro ou que vous ayez besoin d’aide dans certains domaines seulement. Nous partons de vos valeurs, votre culture d’entreprise et les enjeux liés à votre secteur d’activité pour créer ensemble un plan de développement du leadership adapté et cohérent.

Cubiks offre un large panel d’outils de développement des compétences pour accompagner votre équipe managériale. Par exemple, vous pouvez évaluer la performance de vos collaborateurs en utilisant notre questionnaire 360°, identifier les employés à haut potentiel ou encore organiser une session complète d’évaluation et de développement via nos assessment & development centers.

Découvrez comment Naval Group a mis en place des 360° auprès du top management.

Grâce aux outils de développement du Leadership de Cubiks, vous pouvez :

Utiliser le panel d'outils d'évaluation pour identifier les principales forces et principaux axes d'amélioration

Mettre en place une approche sur mesure, adaptée à votre culture et à vos valeurs

Proposer des restitutions qualitatives réalisées par des évaluateurs sélectionnés en fonction du niveau d'expérience des participants

 

Elaborer une stratégie de développement du leadership à l’international

Nous vous proposons également des programmes de développement du leadership pouvant être déployés à l'international grâce à notre réseau d’experts internationaux. Nos consultants ont tous l'expérience de la conception d'approches sur mesure, dans plusieurs langues et adaptés aux différences culturelles. L'objectif étant de former une communauté managériale cohérente, partout dans le monde.

Le plan de développement du leadership Cubiks en bref :

Des solutions de développement du leadership particulièrement interactives, adaptées à vos enjeux business et à vos métiers spécifiques.

Construites pour évaluer les aptitudes et compétences déterminantes à certains  niveaux d'expertise et de séniorité.

Comprenant les outils d'évaluation valides de Cubiks.

Restitution pertinente et stimulante pour aider à identifier les points forts et les axes d'amélioration.

Accès au réseau d'experts de Cubiks à travers le monde.