Solutions de gestion des talents

Trouver et développer les meilleurs talents

Chez Cubiks, l'évaluation des talents est notre raison d'être. Avec un vaste portefeuille de produits et de services pour évaluer les personnes et développer les talents, nous sommes le partenaire de prédilection de plus de 1 000 clients à travers le monde.

Nos solutions couvrent quatre étapes :

  • Présélection

    Les premières interactions avec vos candidats sont déterminantes pour la suite du processus de sélection.
  • Sélection

    Offir aux candidats une expérience d'évaluation percutante afin d'évaluer leur adéquation au profil du poste et à votre culture est essentiel.
  • Détection

    Identifiez et fidélisez vos talents, repérez les étoiles montantes de votre organisation.
  • Développement

    Renforcez la performance de votre organisation en développant les compétences de vos collaborateurs et en les aidant à bien construire leur carrière.

Utiliser la gestion des talents pour améliorer la performance d’une entreprise

Identifier et évaluer le talent de vos employés n’est pas chose facile et prend du temps. C’est pourquoi nos experts en psychométrie et en informatique ont développé un ensemble d’outils et de services basés sur des principes scientifiques pour vous aider à améliorer votre stratégie de gestion des talents. C'est un atout considérable qui nous permet de créer des formules sur mesure répondant parfaitement à vos besoins, votre profil et votre culture.

 

Entre autres, nos outils permettent de détecter et d’évaluer les employés à haut potentiel, pour ensuite les aider à développer leurs compétences professionnelles dans un poste qui leur convient.

 

Des employés qui se sentent bien dans leur métier, qui peuvent s’y développer et s’améliorer seront plus susceptibles de rester dans l’entreprise. Aussi, savoir reconnaître le potentiel d’une personne pour la placer à un poste qui lui convient permet de faire fructifier son talent. Cela se traduit donc par une meilleure performance de l’entreprise et souvent par une meilleure capacité à s’adapter aux changements.