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Développez les compétences de vos équipes

Regardez vers l’avenir

Si vos collaborateurs sont épanouis, votre entreprise le sera également

Chez Cubiks, nous adorons donner aux individus les moyens d'exprimer leur potentiel. Nos solutions de développement de compétences s’appuient sur cette passion et une analyse scientifique approfondie, des technologies agiles et fiables et une bonne connaissance de nos clients, afin de proposer une expérience apprenante et personnalisée. Si vos collaborateurs sont encouragés à exploiter leur potentiel, votre entreprise en tirera tous les bénéfices. L’amélioration de la productivité, de l’engagement et des résultats en hausse sont autant de conséquences positives issues de la mise en place de programmes de développement des compétences professionnelles. Forts de ce savoir, nous avons pour ambition  de vous aider à le réaliser.

Que vous ayez besoin de renforcer la conscience de soi à tous les niveaux, de comprendre les leviers de développement des hauts potentiels, ou d’améliorer l’efficacité de vos équipes, nous possédons les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour aider votre entreprise à atteindre et maintenir sa performance sur le long terme.

Réussite individuelle. Dynamique d’équipe. Performance de l’entreprise.

Renforcez la conscience de soi

Aidez vos collaborateurs à mieux comprendre l’impact qu’ils ont sur les autres en formalisant et leur communiquant les feedbacks qu’ils ont besoin d’entendre.

Evaluez avec précision les capacités

Cernez parfaitement les capacités individuelles et réalisez des benchmarks au sein de votre entreprise, en évaluant avec expertise les forces et axes de développement clés.

Accélérez le développement des personnes

Ne vous contentez pas d’attendre que la croissance arrive. Accompagnez vos talents avec des plans de développement ciblés et le soutien de nos experts.

Prenez les bonnes décisions

Proposez les postes clés aux personnes les plus qualifiées et offrez-leur les challenges qui leur permettront de réaliser pleinement leur potentiel.

Développez l’efficacité d’équipe

Assurez-vous que les équipes stratégiques soient pleinement efficaces en les aidant à capitaliser sur leurs forces communes et à travailler sur leurs comportements dysfonctionnels.

Identifiez les schémas comportementaux et les tendances clés

Exploitez la capacité de nos solutions à réaliser des analyses de groupe afin de comprendre qui vous recrutez et comment développer vos équipes.

Le point de vue d’experts pour une connaissance approfondie de vos collaborateurs

Les outils d’évaluation de Cubiks permettent d’identifier les axes de développement prioritaires de chaque individu. Grâce à notre fonctionnalité d’analyse de groupe, nous pouvons également vous aider à comprendre ce qui se passe réellement dans les secteurs stratégiques de votre entreprise.

Des outils exceptionnels. Faites votre choix.

PAPI

Visualisez rapidement le profil d’une équipe ou choisissez parmi un ensemble de rapports de coaching pour accompagner le développement.

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Le 360 de Cubiks

Choisissez parmi notre gamme de questionnaires à 360°, ou construisez un 360° sur-mesure pour évaluer les compétences critiques au sein de votre entreprise.

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Potential assessment

Mesurez les quatre dimensions clés du potentiel.

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Development centers

Allez plus loin dans l’évaluation de certaines dimensions avec des dispositifs en présentiel conçus sur-mesure.

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Tableaux de bord dynamiques

Sollicitez nos experts en analyse des données afin d’établir des tableaux de bord dynamiques, qui facilitent l’analyse des données issues d’évaluations et permettent d’identifier où l’investissement en termes de développement doit se faire.

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Potential perspectives

Impliquez les managers dans le développement des personnes à haut potentiel grâce à un questionnaire multi-évaluateurs spécifique .

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Accélérez le développement des leaders et des talents clés

Nous savons à quel point les individus comptent. Chaque jour, les consultants de Cubiks accompagnent les entreprises dans l’acquisition d’une compréhension approfondie de leurs collaborateurs. Nous accompagnons nos clients à un niveau international, pour les aider à dénicher les talents cachés et à déterminer quels individus possèdent la conscience de soi, la motivation et les compétences essentielles pour avoir une progression de carrière rapide.

 

Nous savons de quoi nous parlons.  Depuis plus de 20 ans, nous réalisons des Development Centers pour accompagner des futurs leaders ou dirigeants. Le savoir-faire de nos consultants leur permet d’être immédiatement crédibles avec les acteurs stratégiques d’une entreprise. Notre solide expérience de l’accompagnement de dirigeants, nous permet d’émettre des recommandations de sélection, de promotion ou de réorganisation en phase avec les attentes de ces derniers. [plus...]

Chez Cubiks, nous conjuguons proximité et évaluation. Nous sommes convaincus que chaque entreprise est unique. Nous travaillons à vos côtés afin d’identifier les compétences que vous devez évaluer et le temps que chaque personne devra investir dans le processus. Nous pouvons alors développer une solution véritablement adaptée, en phase avec votre marque, votre style et votre culture d’entreprise. Nous avons dans notre boîte à outils : des tests de personnalité, des modèles de potentiel, des outils 360° et des mises en situation, afin de créer des expériences apprenantes qui sont exigeantes tout en étant stimulantes et gratifiantes. Tout en un.

Développez l’efficacité de vos équipes par le développement de vos collaborateurs

Lorsque des équipes identifiées comme performantes commencent à éprouver des difficultés, ou n’atteignent par leurs objectifs, le premier réflexe consiste souvent à vouloir « réparer » des personnes isolées. Or, très souvent, les facteurs qui tirent l’efficacité d’une équipe vers le bas trouvent leurs racines plus en profondeur et ont trait à des questions telles que la communication, les processus décisionnels et le style d’influence au sein de l’équipe.

 

Si cette situation vous est familière, nous pouvons vous aider.  Grâce à notre gamme d’outils destinés à aider les leaders à mieux comprendre les facteurs de succès au sein de leur équipe, nous avons une grande expérience de l’animation de session de développement d’équipe qui permettent de partager des effets « eurêka ! ». [plus...]

Très souvent, les initiatives de développement d’équipes débouchent sur le suivi de plans de développement individuel. Cubiks peut accompagner vos collaborateurs pour les aider à adapter leurs comportements et développer leur impact, aussi bien auprès de leurs pairs qu’en tant que manager avec leurs propres équipes.

Que vous cherchiez à améliorer la conscience de soi au sein d’un groupe d’experts ou à renforcer l’efficacité d’une équipe de dirigeants, nous vous aidons à élaborer une solution qui aidera vos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Donnez des clés d’apprentissage pour un développement personnel réussi

L’expérience montre que le retour sur investissement dans le développement personnel se révèle souvent décevant pour les entreprises. Ne soyez pas vous aussi victime de cet écueil. Trop souvent, les individus peinent à appliquer dans leur vie quotidienne les concepts qu’ils ont appris, ou à identifier les points de développement clés qui transformeraient durablement la manière dont ils sont perçus par les autres. [plus...]

C’est à ce stade que nous intervenons. En aidant les individus à comprendre ce qui motive leurs comportements, ainsi que les éléments qui diminuent leur impact global, nous les responsabilisons afin qu’ils puissent identifier clairement leur progression.

La science au service de la réussite

Avec plus de 115 000 Development Centers réalisés chaque année, vous avez l’assurance de notre capacité à vous fournir une solution adaptée.

 

 

 

 

 

 

 

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