Identifier les talents

 

 

 

 

 

Trouvez vos prochains talents

Aidez vos talents à progresser et à s'épanouir

Vous recherchez une meilleure façon de détecter et développer vos hauts potentiels ? Vous craignez que votre entreprise se trompe sur la manière d’évaluer le potentiel, ait un vivier de talents trop homogène et un pipeline de talents trop faible ? Pas d’inquiétude, nous sommes là pour vous aider. Nos experts sont des spécialistes de la conception de solutions pratiques pour vous aider à identifier et accompagner les individus à haut potentiel au sein de votre entreprise.

Découvrez et faites grandir vos hauts potentiels grâce à notre approche complète et adaptée à votre entreprise. Nous vous accompagnons et vous guidons dans l’utilisation de nos outils d’évaluation, construits sur un modèle solide d’identification du potentiel. Vous bénéficiez ainsi d’une solution de services complète, vous apportant des informations précises et un langage commun pour vos actions d’identification de talents et la gestion de vos plans de succession.

Ne passez pas à côté d’un potentiel

Nous vous proposons la meilleure solution pour détecter vos potentiels et vous assurer qu’aucun d’eux ne passe sous le radar. Nous vous accompagnons de A à Z pour trouver les personnes qui contribueront de manière significative à votre réussite future et pour accélérer leur développement.

Utilisez la science dans votre programme d’identification des talents et obtenez des résultats étonnants

Regardez dans toutes les directions

Ne passez pas à côté des potentiels cachés. Nous pouvons évaluer n’importe quelle population, des nouvelles recrues aux personnes les plus expérimentées.

Apprenez-en plus

Grâce aux rapports d’évaluation des dimensions sous-jacentes du potentiel, appuyez-vous sur des informations claires et précises pour accompagner le développement des collaborateurs à haut potentiel.

Gagnez en méthode

Utilisez un référentiel de compétences solide et cohérent sur la notion de potentiel pour pouvoir la comprendre, en discuter et l’évaluer au sein de votre entreprise.

Soyez objectif

Votre solution pour évaluer le potentiel sera à la fois équitable, fiable et valide.

Plongez dans les données

Ajoutez une démarche People Analytics à vos actions de détection du potentiel pour comprendre les tendances et obtenir des informations plus approfondies via nos tableaux de bord interactifs.

Passez au niveau supérieur

Nous pouvons aussi vous aider à cerner encore plus précisément les forces et axes de développement de vos talents clés grâce à notre expertise en conception et réalisation de Development Centers.

Des outils pointus. Un service réactif. Une expertise démontrée.

Associer des outils d’évaluation fiables à un niveau de service dynamique et à l’accompagnement de nos experts, nous permettra de vous proposer la solution d’identification du potentiel qui conduira votre business vers le futur. 

Améliorez l'identification de vos talents avec les outils suivants.

PAPI

Apprenez à comprendre le comportement des individus au travail grâce à un questionnaire de personnalité leader du marché.

Tests d’aptitude

Testez les capacités cognitives, le plus puissant facteur prédictif de la performance, avec la série de tests Logiks de Cubiks.

Évaluation du potentiel

Gagnez une longueur d’avance en identifiant les individus à haut potentiel dès la phase de recrutement.

Assessment et development centers

Allez plus loin dans l’évaluation de certaines dimensions avec des dispositifs en présentiel conçus sur-mesure.

People analytics

Découvrez les tendances cachées et améliorez en permanence vos processus de Talent Management.

Potential perspectives

Comparez la perception de différents évaluateurs afin d’avoir une vision globale des points forts et des axes de développement d’un individu.

Rapports

Apportez de la valeur ajoutée à vos collaborateurs grâce à un ensemble de modèles de rapports.

Relevons ensemble les défis du Potentiel

Nous souhaitons tous que chaque collaborateur puisse exprimer l’ensemble de son potentiel. Pourtant, les entreprises rencontrent souvent de réelles difficultés à identifier et évaluer leurs employés à haut potentiel. Beaucoup ont du mal à faire preuve de cohérence et de rigueur dans la mise en œuvre de leurs programmes d’identification des talents. Dès lors, elles prennent le risque de passer à côté de leur hauts potentiels, d’entretenir un vivier de talents trop homogène et finissent par manquer de talents dans leur pipeline…

Les entreprises rencontrent souvent ces difficultés, un grand nombre d’entre elles sentent que leurs programmes de haut potentiel manquent d’efficacité. Chez Cubiks, nous disposons d’une équipe de spécialistes prêts à vous aider à relever les défis de la détection et du développement des hauts potentiels. [plus...]

Apprenons à mieux nous connaître. Après avoir précisément cerné vos problèmes, nous travaillerons à vos côtés afin de concevoir une solution d’identification ou de développement du potentiel équitable, fiable et solide scientifiquement. Que vous souhaitiez évaluer l’ensemble de vos collaborateurs ou cibler une population spécifique, nous vous apportons l’éclairage dont vous avez besoin pour prendre les meilleures décisions. Nous pouvons même vous faire gagner une longueur d’avance en intégrant l’identification du potentiel à votre processus de recrutement .

Grâce à la combinaison de nos solutions d’évaluations valides et objectives, de l’utilisation de technologies de pointe et du conseil de nos experts, vous êtes assuré de ne pas passer à côté du potentiel de vos collaborateurs.

Bienvenue dans votre solution de développement des talents à haut potentiel

Chez Cubiks, nous avons la réputation d’aider les individus à progresser. Dans leur carrière et dans leur vie personnelle. Notre équipe sera là pour concevoir une solution adaptée à vos besoins. Vous aurez accès à des solutions fiables, construites sur la base de modèles théoriques valides et permettant d’évaluer les dimensions prédictives du potentiel. Nos experts vous accompagnent de A à Z par leur apport d’idées, de soutien et de conseils.

L’expérience nous a appris que votre succès dépendait de l’adhésion de vos collaborateurs. [plus...]

Pour vous assurer d’envoyer le bon message, nous vous aidons à bâtir une communication motivante et pédagogique, qui permet de développer une compréhension commune sur ce qu’est le potentiel, et sur la manière dont fonctionne votre programme d’identification des talents.

Lorsque le moment est venu d’aller chercher le bon niveau d’information, vous avez accès à une large gamme de rapports clairs et pertinents destinés aux participants et aux responsables hiérarchiques. Plus passionnant encore, demandez-nous d’ajouter une dose d’Analytics et vous pourrez avoir accès à des tableaux de bord interactifs pour rapidement comprendre les tendances clés au sein de votre population de hauts potentiels.

Une fois que nous vous aurons aidé à définir votre processus d’évaluation du potentiel, vous serez prêt à dénicher les potentiels et à capitaliser sur leur talent afin de conduire votre entreprise vers le succès.

Des outils pointus. Un service réactif. Une expertise démontrée.

Nous vous proposons des outils d’évaluation fiables associés à un réel accompagnement pour mieux identifier vos talents et conduire votre business vers le futur.

 

 

 

 

 

 

 

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