Recruter dans un monde du travail en pleine mutation

 

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Les entreprises se transforment, passant de structures hiérarchiques à une décentralisation, de la planification à l’expérimentation, du manque de communication à la transparence et du bureau au télétravail. Parallèlement à ces bouleversements, les exigences à l’égard des collaborateurs ne cessent d’évoluer. Les compétences, comportements et attitudes qui garantissaient autrefois des performances importantes ne produisent pas toujours les mêmes résultats aujourd’hui.
Les stratégies de recrutement et de développement des collaborateurs doivent évoluer.

Inscrivez-vous à notre webinar pour découvrir notre analyse sur l’évolution du recrutement au niveau international (en anglais).

Quelle que soit l’évolution actuelle du monde du travail, les compétences seront toujours un outil fondamental pour comprendre les capacités et aptitudes indispensables pour des collaborateurs performants.

 

Regardez notre vidéo pour découvrir en quoi les compétences vous aident à préparer l’avenir.

 

Lisez notre livre blanc pour comprendre en quoi les compétences sont toujours au cœur du Talent Management.

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Nous vous proposons une expertise approfondie en matière de recrutement et une technologie flexible qui garantissent
une excellente expérience aux candidats, tout en optimisant vos processus de recrutement.

 

Identifiez les profils adaptés au futur afin de recruter les talents dont vous aurez besoin pour réussir demain.

Présélectionnez les candidats à l’aide d’évaluations objectives associées à des profils de postes optimisés, et offrez-leur une expérience exceptionnelle.

Déployez des processus de recrutement flexibles et adaptés  grâce à notre technologie de pointe.

Intégrez des solutions de recrutement adaptées à votre secteur d’activité afin de cibler les compétences essentielles pour prédire la réussite de vos collaborateurs.

Nos solutions de recrutement pour préparer les talents du futur

Nos solutions objectives garantissent un recrutement réussi et une excellente expérience candidat. Ces outils en ligne évaluent les compétences, les valeurs et les principaux facteurs de motivation afin de vous permettre d’attirer, d’évaluer et de recruter les meilleurs talents.

Solutions de recrutement ciblées pour l’Industrie

Travailler dans le secteur de l’Industrie requiert des compétences différentes de celles d’un service clients ou du milieu médical. Notre expertise nous a permis de développer des solutions de recrutement pour le secteur industriel. Vous pouvez ainsi évaluer les compétences exactes dont vous avez besoin. Notre solution Select Assessment for Manufacturing est réputée pour sa capacité à prédire la future performance de vos candidats dans l’Industrie.

Solutions de présélection pour les volumes importants de candidatures

Les volumes de candidatures ont considérablement augmenté et il peut être difficile de trouver la perle rare dans un vivier de talents aussi vaste. Nos solutions de présélection vous aident à identifier les compétences, les valeurs et les facteurs de motivation essentiels des postes concernés, en s’appuyant sur des modules d’évaluation engageants, qui vous permettent d’identifier efficacement les candidats les plus compatibles avec vos attentes. Découvrez dès maintenant notre solution flexible de recrutement.

Solutions d’évaluation
virtuelle

Les étapes traditionnellement réservées aux évaluations en face-à-face, telles que les entretiens de recrutement ou les mises en situation, ont toujours une grande valeur dans le monde du travail virtualisé. Notre solution d’évaluation VirtualAC propose une gamme complète d’exercices de mises en situation à multiples facettes, vous permettant d’évaluer en profondeur les comportements des candidats, dans un environnement virtuel.

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