Sélectionnez les meilleurs candidats

 

 

 

 

 

Trouvez l’adéquation idéale

Les bonnes personnes aux bons postes

Attirez les talents dont vous avez besoin au moyen de solutions d’évaluation qui mettent en valeur vos atouts en tant qu’employeur. Fiabilisez vos prédictions en matière de performance professionnelle grâce à des outils modernes et dynamiques permettant d’évaluer les capacités, le comportement, la personnalité, le potentiel et l’adéquation culturelle.

Nous vous proposerons un processus de sélection sur-mesure basé sur des évaluations en présentiel ou en ligne qui donnent envie aux candidats de s’investir et leur permettent de se projeter dans la réalité du poste.

Un processus de recrutement optimisé

La sélection de candidats de qualité ne doit pas nécessairement être complexe et fastidieuse. Grâce à la qualité de nos solutions d’évaluation, vous avez rapidement accès au niveau d’information utile pour prendre les meilleures décisions. De plus, nos rapports concis et ciblés vous permettent d’optimiser le temps passé avec eux en entretien.

Faites bonne impression. Sélectionnez les meilleurs candidats. Et réduisez le temps de recrutement.

Recrutez plus rapidement vos talents

Certains clients de Cubiks ont réduit jusqu’à 50 % leurs délais de recrutement. Et vous, que feriez-vous de ce temps gagné ?

Rencontrez uniquement les meilleurs

En les aidant à identifier au plus tôt dans leur processus les meilleurs candidats, nous avons permis à une enseigne de la distribution anglaise d’améliorer son taux de transformation de 1 candidat sur 3 à 2 candidats sur 3.

Des économies de coût énormes

Nos solutions de recrutement ont déjà permis à certains employeurs d’économiser jusqu’à plus de 1 M€ par an. Que dire de plus ?

Accédez à des informations plus fines et plus précises

Grâce à notre gamme de rapports flexibles et synthétiques vous avez rapidement accès aux informations dont vous avez besoin.

Allégez vos processus de recrutement

Grâce à une solution clé en main, construite sur la base de vos facteurs de succès pour aujourd’hui et pour demain.

Faites preuve d’audace et de persuasion

Mettez en avant tous les points forts de votre entreprise en tant qu’employeur. Nos consultants vous proposeront une solution réellement attractive pour vos candidats.

Améliorez votre processus de sélection avec les outils suivants.

En alliant la puissance de nos évaluations à un niveau de service élevé et aux conseils de nos experts, nous mettons tout en œuvre pour vous fournir une solution de sélection des candidats inédite.

Des outils exceptionnels. Faites votre choix.

PAPI

Apprenez à comprendre le comportement des individus au travail grâce à un questionnaire de personnalité leader du marché basé sur le modèle du big five.

Tests d’aptitude

Testez les capacités cognitives, le plus puissant facteur prédictif de la performance, avec la série de tests Logiks de Cubiks.

Évaluations du potentiel

Gagnez une longueur d’avance en identifiant les individus à haut potentiel dès la phase de recrutement.

Assessment et development centers

Allez plus loin dans l’évaluation de certaines dimensions avec des dispositifs en présentiel conçus sur-mesure.

People analytics

Découvrez les tendances cachées et améliorez en permanence vos processus de talent management.

Intégration et technologie

Intégrez notre solution au sein de vos plateformes existantes.

Génération de rapports

Apportez de la valeur ajoutée à vos collaborateurs grâce à un ensemble de modèles de rapport.

Surmontez vos difficultés de recrutement

Aujourd’hui, les recruteurs sont confrontés à un marché de plus en plus concurrentiel, ont des budgets plus serrés et font face à des exigences plus élevées. Attirer et sélectionner les meilleurs talents représente plus que jamais un challenge. Comment combiner précision dans l’évaluation, efficacité du processus et expérience candidat ? Comment être sûr de prendre les meilleures décisions possibles en matière de recrutement ? Comment faire la différence sur votre marché lorsqu’il s’agit d’attirer les meilleurs talents ? Aucun défi en matière de recrutement n’est hors d’atteinte pour les experts de Cubiks. [plus...]

En combinant nos années d’expérience aux dernières avancées scientifiques et technologiques, nous concevons des solutions d'évaluation qui créent un réel impact. En étroite collaboration avec vous, nous identifions les critères essentiels pour la réussite dans vos postes et vous aidons à définir avec précision le type de talent à attirer. Puis nous mettons au point un processus d’évaluation spécifique et vous fournissons les informations utiles afin que vous puissiez prendre les meilleures décisions.

Grâce à nos solutions de sélection qui vont bien au-delà de l’évaluation des compétences, aptitudes et valeurs, nous vous permettons d’inspirer vos candidats et de vous démarquer sur le marché.

Nos experts sont motivés par l’opportunité de mettre à votre disposition des solutions attractives, susceptibles de mettre en avant les qualités uniques de votre entreprise et de votre culture. Grâce à nos solutions conçues sur-mesure, les candidats partagent votre enthousiasme et la science, elle, travaille en arrière-plan pour rendre votre processus de sélection aussi précis, rigoureux et équitable que possible.

Nous savons également que les évaluations sur-mesure ne conviennent pas à tous les besoins. Nous sommes extrêmement fiers de notre offre de solutions standards et nous aidons volontiers nos clients à faire leur choix parmi notre gamme d’outils. La précision des informations, la simplicité d’administration et l’excellente expérience candidat, immédiatement accessibles avec ces outils, peuvent très bien correspondre à ce que vous recherchez.

Une solution personnalisée, composée des éléments qui comptent le plus pour vous

Votre solution de sélection des talents inclura un mélange parfait d’évaluations destinées à explorer tous les éléments essentiels de la réussite dans vos postes. Suivant ce que vous recherchez, il peut s’agir d’une combinaison de tests d’aptitude, de simulations d’emploi, de questionnaires de personnalité et d’évaluations du potentiel. Quels que soient les aspects à évaluer, nous pouvons le faire. De plus, nous pouvons adapter cette solution à votre marque et à votre charte graphique pour la rendre vraiment unique.

Certes, notre objectif est de vous apporter des informations pertinentes sur vos candidats, afin que vous puissiez évaluer leur adéquation avec le poste. Mais notre rôle ne se limite pas à la création d’excellentes évaluations. [plus...]

Nous vous accompagnons du début à la fin, jusqu’au moment des entretiens et de la phase d’intégration, afin de vous offrir tout le soutien et l’expertise dont vous avez besoin.

Pour surmonter les challenges du recrutement et atteindre l’excellence en matière de sélection, les informations que nos solutions vous fournissent sont primordiales. La solution que nous mettrons à votre disposition s’accompagnera donc d’un large éventail d’options, dont des rapports personnalisables destinés aux managers, aux recruteurs et aux candidats.

Nous gérons chaque année plus de 2,5 millions d’évaluations sur-mesure.

Les entreprises utilisatrices des solutions Cubiks constatent une réduction massive de leurs délais de recrutement, plus de diversité, un nombre diminué de candidats ne poursuivant pas le processus de recrutement et des économies de coût de l’ordre de 1 M€. Qu’attendez-vous pour les rejoindre ?

 

 

 

 

 

 

 

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