Solutions de développement des talents

Tournez-vous vers l'avenir

Développez les compétences de vos équipes et de vos collaborateurs afin d'élaborer des plans de carrière bénéfiques à la fois pour l'individu et l'organisation.

Développez vos talents pour les fidéliser

La réussite individuelle est l'élément moteur de la performance organisationnelle. Lorsque vos collaborateurs progressent, il en va de même pour votre entreprise.

Pour changer, chacun emprunte un parcours différent mais celui-ci exige toujours une bonne conscience de soi. Nos outils et services de développement ouvrent de larges perspectives et intègrent plusieurs points de vue afin d'offrir une analyse complète et objective de la performance.

Ces informations permettent aux collaborateurs de tirer parti de leurs points forts et de s'améliorer dans leurs domaines de développement.

Que ce soit une personne en particulier qui ait besoin d'un coaching ou une équipe nouvellement formée qui nécessite d'être opérationnelle immédiatement, Cubiks offre un soutien de bout-en-bout.

Exemples de développement des collaborateurs réussi 

On ne devrait jamais cesser d'apprendre. Quand les collaborateurs progressent et s'épanouissent, il en va de même pour l'organisation.

Les Development centers dispensés pour Bayer France ont stimulé le développement de ses futurs dirigeants

Des ateliers de développement ont été conçus pour les collaborateurs à fort potentiel de Goodyear

Environ 3000 évaluations en face-à-face réalisées par an par Cubiks.

Plus de 120 000 évaluations 360° de Cubiks sont effectuées chaque année.

 

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