Sélectionnez les meilleurs candidats

Trouvez l’adéquation idéale

Les bonnes personnes aux bons postes

Attirez les talents dont vous avez besoin au moyen de solutions d’évaluation qui mettent en valeur vos atouts en tant qu’employeur. Fiabilisez vos prédictions en matière de performance professionnelle grâce à des outils modernes et dynamiques permettant d’évaluer les capacités, le comportement, la personnalité, le potentiel et l’adéquation culturelle.

Nous vous proposerons un processus de sélection sur-mesure basé sur des évaluations en présentiel ou en ligne qui donnent envie aux candidats de s’investir et leur permettent de se projeter dans la réalité du poste.

Un processus de recrutement optimisé

La sélection de candidats de qualité ne doit pas nécessairement être complexe et fastidieuse. Grâce à la qualité de nos solutions d’évaluation, vous avez rapidement accès au niveau d’information utile pour prendre les meilleures décisions. De plus, nos rapports concis et ciblés vous permettent d’optimiser le temps passé avec eux en entretien.

Une solution d'évaluation des candidats pour chaque scénario possible

Evaluer les candidats du premier emploi aux employés les plus expérimentés

Cubiks Hire identifie la compatibilité de vos candidats avec la culture de votre entreprise, vos postes et les compétences attendues grâce à une solution automatisée et personnalisée. 

Evaluer les candidats du
niveau cadre jusqu'au
senior management

Evaluez vos candidats avec finesse, même pour les postes les plus séniors. Que l'évaluation soit digitale, en face à face ou un mix des deux, elle offre une expérience candidat unique.

Faites bonne impression. Sélectionnez les meilleurs candidats.

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Recrutez les meilleurs talents avant vos concurrents

Certains clients de Cubiks ont réduit jusqu’à 50 % leurs délais de recrutement. Recrutez les meilleurs talents de votre marché avant que d'autres ne le fassent.

Rencontrez uniquement les candidats les plus compatibles avec vos recherches

En aidant une enseigne de la distribution à identifier au plus tôt les meilleurs candidats, nous lui avons permis d’améliorer son taux de transformation de 1 candidat sur 3 à 2 candidats sur 3.

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Des économies de coût énormes

Nos solutions de recrutement ont déjà permis à certains employeurs d’économiser jusqu’à plus de 1 M€ par an. Que dire de plus ?

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Accédez à des informations plus fines et plus précises

A l'aide de notre gamme de rapports flexibles et de nos tableaux de bord, vous analysez mieux vos candidats et vous prenez vos décisions avec objectivité.

Un accompagnement international

Notre solution de sélection des candidats est disponible dans 195 pays et en 25 langues.  De plus, nous vous accompagnons quel que soit l'endroit où vous vous trouvez.

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Faites preuve d’audace et de persuasion

Mettez en avant tous les points forts de votre entreprise en tant qu’employeur. Nos consultants vous proposeront une solution réellement attractive pour vos candidats.

Améliorez votre processus de recrutement avec des outils pointus, un service réactif et une expertise RH démontrée.

Chaque entreprise est unique, tout comme chaque poste. L'alliance entre la puissance de nos outils d'évaluation RH et l'accompagnement par nos experts vous donne une solution parfaitement adaptée à vos besoins pour sélectionner les talents. 

Des outils exceptionnels. Faites votre choix.

Tests de personnalité

Apprenez à comprendre le comportement des individus au travail grâce aux questionnaires de personnalité leaders du marché : le test PAPI et Factors.

Tests de raisonnement

Testez les capacités cognitives, le plus puissant facteur prédictif de la future performance de vos candidats, avec la série de tests Logiks.

Assessment et development centers

Allez plus loin dans l’évaluation de certaines dimensions avec des dispositifs en présentiel conçus sur-mesure.

Évaluations du potentiel

Gagnez une longueur d’avance en identifiant les individus à haut potentiel dès la phase de recrutement.

People analytics

Découvrez les tendances cachées et améliorez en permanence vos processus de talent management.

Intégration et technologie

Intégrez notre solution au sein de vos plateformes existantes.

Rapports

Retrouvez un ensemble de modèles de rapports pour aider les RH et les managers à réaliser d'excellents entretiens de recrutement et à prendre les bonnes décisions.

Surmontez vos difficultés de recrutement

Aujourd’hui, les recruteurs sont confrontés à un marché de plus en plus concurrentiel, ont des budgets plus serrés et font face à des exigences plus élevées. Attirer et sélectionner les meilleurs talents représente plus que jamais un challenge. Comment combiner précision dans l’évaluation, efficacité du processus et expérience candidat ? Comment être sûr de prendre les meilleures décisions possibles en matière de recrutement ? Comment faire la différence sur votre marché lorsqu’il s’agit d’attirer les meilleurs talents ? Aucun défi en matière de recrutement n’est hors d’atteinte pour les experts de Cubiks. [plus...]

En combinant nos années d’expérience aux dernières avancées scientifiques et technologiques, nous concevons des solutions d'évaluation qui créent un réel impact. En étroite collaboration avec vous, nous identifions les critères essentiels pour la réussite dans vos postes et vous aidons à définir avec précision le type de talent à attirer. Puis nous mettons au point un processus d’évaluation spécifique et vous fournissons les informations utiles afin que vous puissiez prendre les meilleures décisions.

Grâce à nos solutions de sélection qui vont bien au-delà de l’évaluation des compétences, aptitudes et valeurs, nous vous permettons d’inspirer vos candidats et de vous démarquer sur le marché.

Nos experts sont motivés par l’opportunité de mettre à votre disposition des solutions attractives, susceptibles de mettre en avant les qualités uniques de votre entreprise et de votre culture. Grâce à nos solutions conçues sur-mesure, les candidats partagent votre enthousiasme et la science, elle, travaille en arrière-plan pour rendre votre processus de sélection aussi précis, rigoureux et équitable que possible.

Nous savons également que les évaluations sur mesure ne conviennent pas à tous les besoins. Nous sommes extrêmement fiers de notre offre de solutions standards et nous aidons volontiers nos clients à faire leur choix parmi notre gamme d’outils pour créer la solution parfaite. La précision des informations, la simplicité d’administration et l’excellente expérience candidat, immédiatement accessibles avec ces outils, peuvent très bien correspondre à ce que vous recherchez.

Une solution personnalisée, composée des éléments qui comptent le plus pour vous

Votre solution de sélection des talents inclura un mélange parfait d’évaluations destinées à explorer tous les éléments essentiels de la réussite dans vos postes. Suivant ce que vous recherchez, il peut s’agir d’une combinaison de tests de raisonnement, de simulations d’emploi, de tests de personnalité, de mesure de la compatibilité avec vos valeurs et votre culture ou encore d’évaluation du potentiel. Quels que soient les aspects à évaluer, nous pouvons le faire. De plus, nous pouvons adapter cette solution à votre marque et à votre charte graphique pour la rendre vraiment unique.

Certes, notre objectif est de vous apporter des informations pertinentes sur vos candidats, afin que vous puissiez évaluer leur adéquation avec le poste. Mais notre rôle ne se limite pas à la création d’excellentes évaluations. [plus...]

Nous vous accompagnons du début à la fin, jusqu’au moment des entretiens et de la phase d’intégration, afin de vous offrir tout le soutien et l’expertise dont vous avez besoin.

Pour surmonter les challenges du recrutement et atteindre l’excellence en matière de sélection, les informations que nos solutions vous fournissent sont primordiales. La solution que nous mettrons à votre disposition s’accompagnera donc d’un large éventail d’options, dont des rapports personnalisables destinés aux managers, aux recruteurs et aux candidats.

chaque année, plus de 1,6 millions d’évaluations DE CANDIDATS SONT REALISEES CHEZ NOS CLIENTS.

Les entreprises utilisatrices des solutions Cubiks constatent une réduction massive de leurs délais de recrutement, plus de diversité, un nombre diminué de candidats ne poursuivant pas le processus de recrutement et des économies de coût de l’ordre de 1 million d'euros. Qu’attendez-vous pour les rejoindre ?

 

 

 

 

 

 

 

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