TESTS DE JUGEMENT SITUATIONNEL
Faites tout de suite bonne impression et impliquez les candidats dans votre processus de recrutement grâce aux simulations et aux tests de jugement situationnel de Cubiks. Ces évaluations permettent aux candidats de cerner rapidement les principaux attendus du poste et à vous, de mieux percevoir l’adéquation entre la personne et la fonction.
