Développement des collaborateurs

Comment faire monter en compétence ses collaborateurs ? Une question hautement stratégique ! Pour répondre à cela, Cubiks a développé des outils fiables et efficaces.

Parce que la bonne santé d'une entreprise tient en partie à la sélection des bons candidats et au développement des collaborateurs, la gestion des compétences au sein d'une entreprise est un point crucial à ne pas négliger. Elle permet de détecter les potentiels, d’accompagner les processus d’évaluation de la performance, les projets de mobilité interne, mais aussi de remettre en question les acquis en privilégiant une organisation flexible et adaptée aux besoins de l'entreprise. Pour être efficace tout en évitant les déconvenues, des outils fiables doivent être utilisés. Le travail des experts Cubiks répond à ces besoins, permettant ainsi de renforcer la transparence et l'efficacité des processus de recrutement, ainsi que le développement des collaborateurs.

Cubiks a pleinement conscience de l'importance pour une entreprise de développer les compétences des collaborateurs. Pour cette raison, ses experts ont développé un ensemble d'outils et de services, comme l’évaluation 360° ou les développement centers, permettant d'obtenir des résultats pertinents et particulièrement fiables.

Le développement des compétences réussi partant toujours d’une base commune des critères attendus, Cubiks a développé une bibliothèque de compétences pour faciliter le déploiement chez ses clients des processus de gestion de carrières, programme de leadership et de recrutement. Utilisé par des milliers de professionnels et reconnu dans le monde des ressources humaines, son référentiel de compétences a été développé par des experts suite à d'amples recherches approfondies. Ce référentiel comprend 53 compétences, il est particulièrement complet et précis. Ces compétences sont réparties en cinq catégories, telles que la Réflexion, le Relationnel ou encore le Management, la Gestion de soi et la Réalisation, afin de développer les compétences des collaborateurs de manière précise et optimale.

Entièrement adaptables, les outils de gestion des compétences développés par Cubiks sont des outils de détection des potentiels qui offrent la possibilité de savoir comment faire monter en compétence des collaborateurs sans se tromper. Des solutions précieuses dans la gestion des compétences de votre entreprise !